Acil Durum Eylem Planı

Acil Durum Eylem Planı, işyerinde yangın, deprem, kimyasal yayılım ve benzeri acil durumlarda çalışanların nasıl hareket edeceğini belirleyen hazırlık ve müdahale düzenidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerleri için işverenin sorumluluğunda hazırlanır; çalışanların korunmasına, tahliyeye ve acil durum ekiplerinin koordinasyonuna yardımcı olur.

Dikkat Ankara OSGB, işletmenizin faaliyetlerini, yerleşimini ve çalışma düzenini değerlendirerek Ankara genelinde işyerine özel planlama hizmeti sunar. Ostim, İvedik, Sincan ve Başkent OSB’deki üretim işletmelerinden ofislere ve inşaat firmalarına kadar farklı çalışma ortamlarının ihtiyaçlarını dikkate alır.

Acil Durum Eylem Planı kimler için gereklidir?

İşyerlerinde acil durumlara hazırlık, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü işverenin sorumlulukları arasındadır. Planın kapsamı; işyerinin tehlike kaynaklarına, faaliyetlerine, yerleşimine ve çalışan düzenine göre belirlenir. Bu nedenle Ankara’daki ofisler, fabrikalar, şantiyeler ve küçük işletmeler için planın içeriği aynı olmayabilir.

Planlama sırasında yalnızca çalışanlar değil, işyerinde bulunabilecek ziyaretçiler, alt işveren çalışanları ve ortak alanları kullanan kişiler de dikkate alınır. Vardiyalı çalışılan işyerlerinde, acil durum organizasyonunun farklı vardiyalarda da uygulanabilir olması önem taşır.

Acil durum planında hangi bilgiler yer alır?

Plan; işyerinde karşılaşılabilecek acil durumları, bu durumlarda alınacak önlemleri, görevli ekiplerin sorumluluklarını, haberleşme yöntemlerini ve tahliye düzenini açıklar. İçerik işyerinin riskleri ve mevcut imkânlarıyla uyumlu olmalıdır. Tahliye krokileri de çalışanların kaçış yollarını ve toplanma alanını kolayca anlayabileceği şekilde hazırlanır.

• İşyerinin faaliyetleri, çalışma süreçleri ve bina, kat ve bölüm yerleşimleri
• Çalışan sayısı, vardiya düzeni ve özel desteğe ihtiyaç duyabilecek kişiler
• Kullanılan veya depolanan tehlikeli maddeler ve olası acil durum senaryoları
• Alarm, haberleşme, acil durum ekipmanları ve dış yardım kuruluşlarıyla iletişim
• Acil durum ekiplerinin görevleri, tahliye yolları, çıkışlar ve toplanma alanı
• Ziyaretçiler, alt işveren çalışanları ve ortak kullanım alanlarına ilişkin düzenlemeler

Plan, risk değerlendirmesinin yerine geçmez. İşyerindeki tehlike ve risklerin değerlendirilmesi için Risk Analizi hizmetimizi inceleyebilir; bu çalışmanın sonuçlarının acil durum hazırlığıyla birlikte ele alınmasını isteyebilirsiniz.

Acil Durum Eylem Planı nasıl hazırlanır?

Plan hazırlama süreci, işyerinin mevcut koşullarının incelenmesiyle başlar. Ardından olası senaryolar, önleyici tedbirler, görev dağılımı, haberleşme ve tahliye düzeni belirlenir. Son aşamada plan ve krokiler saha koşullarıyla karşılaştırılır; çalışanların bilgilendirilmesi ve uygulamanın tatbikatla değerlendirilmesi planlanır.

1. İşyerini değerlendiriyoruz: Faaliyetleri, yerleşimi, çalışan ve vardiya düzenini, kullanılan maddeleri ve mevcut alarm ile müdahale imkânlarını inceliyoruz.
2. Olası acil durumları belirliyoruz: Risk değerlendirmesi, işyeri çevresi ve yürütülen işler doğrultusunda yangın, patlama, doğal afet, kimyasal yayılım veya ilk yardım gerektiren olayları ele alıyoruz.
3. Önlemleri ve görevleri planlıyoruz: Acil durumun meydana gelme ihtimalini ve etkilerini azaltabilecek tedbirleri değerlendiriyor; işverenin yapacağı görevlendirmeler için ekip görevlerinin belirlenmesine destek veriyoruz.
4. Haberleşme ve tahliyeyi düzenliyoruz: Uyarı yöntemini, tahliye yollarını, toplanma alanını, tahliye sonrası kontrolü ve özel desteğe ihtiyaç duyan kişilere yönelik düzenlemeleri planlıyoruz.
5. Planı ve krokileri hazırlıyoruz: Senaryoları, görevleri ve iletişim bilgilerini bir araya getiriyor; kaçış yolları, çıkışlar, toplanma alanı ve ilgili ekipmanları krokilerde gösteriyoruz.

İşyerindeki makine, kimyasal madde, kaçış yolu ve alarm sistemleri gibi unsurların mevcut durumu da değerlendirilir. Böylece hazırlanan Ankara acil durum planı, yalnızca belge olarak değil, işyerinde uygulanabilecek bir organizasyon olarak ele alınır.

Tatbikat ve güncelleme neden önemlidir?

Planın çalışanlar tarafından bilinmesi ve sahada uygulanabilir olduğunun görülmesi için tatbikat yapılması önem taşır. Tatbikatlar, uyarı ve haberleşmenin çalışanlara ulaşıp ulaşmadığını, ekiplerin görevlerini ve tahliye düzenini değerlendirmeye yardımcı olur. İşyerinde veya mevzuatta değişiklik olduğunda planın yeniden gözden geçirilmesi gerekebilir.

Tatbikat sırasında tahliye yollarının kullanımı, toplanma alanındaki sayım ve özel desteğe ihtiyaç duyan kişilere yönelik düzenlemeler gözlemlenir. Tespit edilen aksaklıklar işletme yetkilileriyle değerlendirilerek iyileştirme ihtiyaçları belirlenir. Yangın ve tahliye tatbikatı hizmetimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Yeni bir bölüm açılması, yerleşimin değişmesi, farklı bir kimyasal kullanılmaya başlanması veya ekip görevlilerinin değişmesi planın güncelliğini etkileyebilir. Gerçek olaylarda ya da tatbikatlarda ortaya çıkan bulgular da plan gözden geçirilirken dikkate alınmalıdır. İşletmedeki değişikliklerin İSG ekibiyle paylaşılması, planın mevcut durumu yansıtmasına katkı sağlar.

Acil durum planının mevzuat dayanağı nedir?

İşyerlerinde acil durumlara hazırlık, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde yürütülür. İşveren, işyerindeki acil durumları değerlendirerek gerekli hazırlıkları yapmak ve planın uygulanmasını sağlamakla sorumludur. Uygulanacak düzenlemeler işyerinin özelliklerine ve güncel mevzuata göre ele alınmalıdır.

Planın hazırlanması; işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Ekip görevlendirmeleri, çalışanların bilgilendirilmesi ve gerekli iyileştirmelerin yapılması işletmenin organizasyonuyla birlikte yürütülür. İşyerinizin somut durumuna ilişkin yükümlülükler konusunda yetkin İSG profesyonellerinden destek alınması ve yürürlükteki mevzuatın kontrol edilmesi uygun olur.

Neden Dikkat Ankara OSGB?

Dikkat Ankara OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili bir OSGB şubesi olarak Keçiören’deki ofisinden Ankara genelindeki işletmelere hizmet verir. İşyerinin faaliyet ve yerleşim koşullarını yerinde değerlendirir; planın hazırlanması, çalışanların bilgilendirilmesi, tatbikatların değerlendirilmesi ve güncelleme ihtiyaçlarının takibi süreçlerinde destek sağlar.

Ostim, İvedik, Sincan ve Başkent OSB’deki işletmelerin yanı sıra Ankara’daki fabrikalar, inşaat firmaları ve ofisler için de işyerine uygun bir çalışma yaklaşımı sunuyoruz. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimliği hizmetleriyle koordineli ilerlemek için Ankara iş güvenliği uzmanı hizmetimizi inceleyebilirsiniz. Ankara OSGB firmaları arasında seçim yaparken yetki, hizmet kapsamı ve süreç takibini birlikte değerlendirmek için Ankara OSGB firmaları rehberimizi de okuyabilirsiniz.

Ofisimiz Karargahtepe Mah. Özgürler Sk. No:42/3 Keçiören/Ankara adresindedir. İşletmenizin ihtiyacına göre planlama ve takip sürecini birlikte değerlendirebiliriz.

Sık Sorulan Sorular

Acil durum planı hazırlama ve uygulama sürecinde işletmelerin en çok merak ettiği konular; planın kapsamı, risk değerlendirmesiyle ilişkisi, tatbikat ihtiyacı ve güncelleme zamanıdır. Aşağıdaki yanıtlar genel bilgilendirme amacı taşır. İşyeriniz için gerekli uygulamalar, faaliyetleriniz ve güncel mevzuat dikkate alınarak belirlenmelidir.

Acil durum eylem planı yalnızca yangını mı kapsar?

Hayır. Yangının yanı sıra işyerinin özelliklerine göre deprem, patlama, kimyasal yayılım ve diğer olası acil durumlar da değerlendirilir.

Risk değerlendirmesi ile acil durum planı aynı belge midir?

Hayır. Risk değerlendirmesi tehlike ve riskleri ele alır; acil durum planı ise olası olaylarda hazırlık, müdahale, haberleşme ve tahliye düzenini açıklar. Çalışmalar birbirini destekler.

Mevcut planımızı inceleyip güncelleyebilir misiniz?

Evet. Planı işyerinin güncel faaliyetleri, yerleşimi, ekip bilgileri ve çalışma koşullarıyla karşılaştırarak gerekli düzenleme ihtiyaçlarını değerlendirebiliriz.

Acil durum planı ne kadar sürede hazırlanır?

Hazırlık süresi işyerinin büyüklüğüne, faaliyetlerine, yerleşimine ve değerlendirme kapsamına göre değişir. İşyerinin ihtiyaçları belirlendikten sonra uygun çalışma takvimi oluşturulur.

Tahliye krokisi hazırlamak tek başına yeterli midir?

Hayır. Kroki planın bir parçasıdır. Acil durum senaryoları, önlemler, görevli ekipler, haberleşme ve çalışan bilgilendirmesi de planlama kapsamında ele alınmalıdır.

Ankara’daki işletmeniz için Acil Durum Eylem Planı hazırlama, mevcut planı değerlendirme veya tatbikat sürecini planlama konusunda Dikkat Ankara OSGB’den teklif alın. İhtiyaçlarınızı görüşmek için iletişim sayfamızı ziyaret edebilir ya da +90 312 340 20 70 numarasını arayabilirsiniz.

Dikkat’le çalış, güvende kal.